Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI
Date de contrat : à pourvoir dès que possible
Localisation : Marseille
Lieu de travail : 73 Boulevard de Saint Marcel 13011 Marseille
Horaires : Flexibles en journée du lundi au vendredi
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN66 et en fonction de l’ancienneté
Poste avec déplacements possible en journée
Description
Le Groupement de Coopération Sociale et médico-Sociale Aqueduc, regroupe 4 acteurs ; 2 acteurs du sanitaire, les centres hospitaliers Valvert et Montperrin et 2 acteurs du Médico-social ; l’ARI et La Bourguette. Il a pour objet de construire un réseau départemental d’accompagnement du parcours des usagers. Il s’agit d’assurer le suivi d’un « parcours réseau » afin de permettre des prises en charges plus efficientes, coordonnées, complémentaires et continues dans le temps.
Le projet
Le projet de la plateforme Aqueduc a pour objectif la facilitation des parcours des personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique, selon leur choix de projet de vie. Il a pour mission l’accompagnement des personnes vers les dispositifs de droit commun et de les adapter à leurs besoins spécifiques.
La plateforme de services Aqueduc est composée de 4 services :
- Un SAMSAH de 20 places pour personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique
- Une Unité Mobile d’Appui Ressource (UMAR)
- Un service de séjours de vacances répit
- Une équipe mobile d’accès aux soins (MOSAIC)
Le poste est composé de deux mi-temps repartis sur le service des séjours de vacances-répit et sur l’unité mobile d’accès aux soins.
Vos missions principales
Sous l’autorité de la directrice et de la cheffe de service, dans un travail de collaboration pluridisciplinaire
- Évaluer les besoins et les compétences de la personne en fonction de son projet de vie.
- Coordonner et superviser le projet de la personne
- Etayer les professionnels dans leurs interventions au domicile et sur les séjours
- Coopération ( accompagnement, formation) avec les partenaires spécialisés et de droits commun.
- Participer aux réunions d’équipe, et contribuer aux réunions de suivi de projet.
- Concourir au déploiement et à la démarche continue d’amélioration du service.
Profil recherché :
Titulaire d’un Master 2 de psychologie
Expérience dans le secteur du handicap / du médico-social souhaitée
Des compétences dans l’accompagnement des personnes avec autisme
Être autonome dans l’organisation de son travail
Bonne Capacité rédactionnelle et de synthèse.
Compétences techniques et organisationnelles : Permis B exigé
Cette offre vous intéresse ?
Adresser lettre de motivation et CV à Sophie BARBAZA, directrice,
